新闻 留学 移民 专题 旅游 美食 美图 汽车 亲子育儿 工作攻略 生活攻略 人生百态 酷评杂谈 澳洲故事
您所在的位置: 滴答网 > 移民 > 美国移民 > 美国移民百科 > 正文

深度:川普给EB3项目带来哪些利好消息?

滴答网 /www_tigtag_com/  2018-10-25  麦克斯出国  我要评论(0)  阅读0
本文来源:

澳门金沙国际,供应链思维是构建核心竞争力。本次交易不会导致公司实际控制权发生变更,不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重组上市的情形。  不过,上述《报告》分析指出,用户越来越偏向于首选使用手机银行,但与网上银行互补使用仍是主流,网上银行在复杂交易、大额交易场景上还有应用价值。  “出海”的另外一面,是资本的出海。

前者链家,占据北京一半的二手房成交市场。从盘点可见,无论是外卖平台、垂直餐饮、单品餐饮亦或是餐饮服务商,各个领域均有不同程度的死亡企业。产业导入就涉及企业服务、金源、融资服务、物业管理等各方面。  第二种是创业型的电商,譬如对体验店要求比较高的服装电商,无论是定制还是网上选择,这些电商主打的特色基本都是线下可以试穿、体验,这种情况下,像优衣库这种规模庞大、比较成熟的服饰企业,就可以轻松完成线上下单线下体验的要求,但创业型服饰电商的体验店必然不多,这样就无法满足大多数顾客的线下体验要求,尤其是对一些定制用户而言,这简直就是不可原谅的问题,不能体验,怎么敢放心下单?  3.死于标准化不足。

行情12月07日【广西IT前线今日报道】惠普Pavilion14-AL131TX搭载第七代英特尔#174;酷睿i5-7200U处理器,采用KabyLake架构,运用成熟的14纳米工艺,功耗较第六代更低。行情12月07日【广西IT前线今日报道】惠普Pavilion14-AL131TX搭载第七代英特尔#174;酷睿i5-7200U处理器,采用KabyLake架构,运用成熟的14纳米工艺,功耗较第六代更低。  除“最佳游戏网络媒体”殊荣外,新浪游戏频道出品“深度专题:富士康的年轻人”获最佳游戏产业专题奖。行情12月07日【广西IT前线今日报道】惠普Pavilion14-AL131TX搭载第七代英特尔#174;酷睿i5-7200U处理器,采用KabyLake架构,运用成熟的14纳米工艺,功耗较第六代更低。

大家都知道,美国的特朗普总统是一位上一秒说风下一秒说雨,让人琢磨不透的男子。他在多种场合就非法移民、难民、福利滥用、低技术移民和“积分入籍”制度都有诸多言论,一时使广大移民申请者人心惶惶。麦克斯出国本次江邀请美国EB3移民专家Max Guo为移友们解答下若特朗普的政策导向落地,对EB3移民项目会有什么具体影响呢?(下文是对Max观点的汇总 )

默认标题_自定义px_2018.10.18.png


  总体来讲,特朗普政府的施政方针对EB3移民来说很有可能是利大于弊,下面我们从特朗普的几个观点来具体分析下:
  非法移民不受欢迎,要赶回去(对EB3利好)
  非法移民是美国很多脏活累活的主力工人,一旦大量遭到遣返,很可能低等级的工作无人来做,这时候雇主们反而有可能呼吁增加非技术移民名额和加快审理速度;
  难民不受欢迎,不再接受(对EB3利好)
  每年目前EW类别(即EB3非技术移民类别)一共有10000张绿卡指标,其中每年有5000张绿卡被分配给难民。如果停止给难民发放绿卡,那么排期可能加快一倍。
  合法移民不能滥用美国福利,滥用福利的要赶回去(对EB3喜忧参半)
  这条对移民成功的朋友们都可能有影响,因为很多人确实把自己包装成赤贫,以享受各项政府福利。然而EB3申请人大部分都在等待排期过程中,因此还没有拿到绿卡,也没有机会利用政府福利,所以对我们大部分人是没有影响的。只不过部分人移民美国占福利的如意算盘可能要落空了。
  大力削减低技术移民,把工作机会还给美国人(对EB3利好)
  实际上,特朗普和两党口中的低技术移民,并非我们EB3非技术移民类别中的申请人。他们所谓的低技术移民,主要针对的是通过亲属移民登陆美国的大量美国公民的兄弟姐妹和成年子女。亲属移民的连带效应使太多毫无技术能力、英文水平的中下层次移民进入美国,确实抢占了很多就业市场。因为这些人有绿卡,可以合法工作,同时愿意以低薪接收一些当地人同等薪水不愿意做的工作,因此确实抢走了不少就业机会。
  特朗普的改革政策着力点在于削减亲属移民名额,把这部分解放出来的名额还给现在的雇主担保移民中去。因此我们很可能是名额越来越多,而不是越来越少。这个政策导向与之前美国2005年、2007年、2013年的数次移民改革草案的方向都是一致的。而且2013年的“积分入籍”法案中明确提出,鸡肉加工工人、清洁工人、餐厅厨师等工种属于不需要技术的“第一类工作”(Job Zone 1),如果有雇主愿意招聘这类工作的工人,申请者是可以加10分的。——可见美国政府对这类工人不是要排斥,而是要大力引进。
  同时要提醒大家注意的是,EB3非技术移民类别并不会抢美国的工作机会,因为现有的步骤中第一步劳工卡就是要确保雇主的工作岗位没有足够的本地工人报名。只有确认这一点,雇主才能继续招工。因此,在现行的制度范畴内的EB3移民,并不在总统口中的“抢美国人工作”的范畴内。
  推行“积分入籍”制度,不再沿用过去的雇主担保移民(EB类)分类(对EB3重大利好)
  我们对过往的相关法案进行了研究,发现如果实行积分入籍,那么分配给目前EW类别的名额要大大多于过往。因此很可能是个好消息。比如2013年的移民改革草案(通过参议院,未通过众议院表决)就明确表示,如果执行了“积分入籍”制度,法案通过后前四年,将把所有的“积分入籍”名额都分配给EB3类别,以消除积压的案件和漫长的排期。---这真是非常大的利好!因为2013年法案中计划拨出12-25万个绿卡名额,而目前EB3类别每年只有4万个名额。如果法案通过后的四年内把全部12-25万个名额全部划拨给EB3类别,则原先动辄十年之久的非技术类排期,很有可能缩短为2-3年!
  如此大规模的政策变动,基本都是渐进性改革,不会一刀切一步到位。2013年的草案规定法案通过后5年后才正式执行,而5年中还按照旧方法来进行。因此现在自身条件有限、积分不足的朋友们应该趁早上车,以免新政落实后自身条件不够。未来,大家为了满足积分要求,最好学好英文,因为我们唯一通过努力可以达到的分数就是英文成绩了。关于“积分入籍”法案的分析,请参考Max?Guo的另一篇文章《震惊!EB3非技术类排期有望缩短至2-3年!》。
  综上所述,特朗普上台后,很可能会主导政策朝向对EB3移民有利的方向发展。因此广大客户不必过度担心。只要能够耐得住等待,选择历史悠久,招工记录良好,有真实用工需求的雇主和行业,顺利拿到绿卡绝不是遥不可及的梦想。
  在美国移民办理方面,麦克斯出国有着丰富的实践经验,公司前身Talent Without Borders LLC坐落于美国马里兰州,与美加澳多家大型雇主公司常年合作。麦克斯出国客户遍布全国24省40多座城市。除目前主营的美加澳雇主担保移民项目外,美国EB1A杰出人才、EB1c跨国经理人移民、小国护照项目、欧洲移民、澳新移民、海外医疗等均有涉及。选择麦克斯,不负您的信赖!
  如果您想获取更多的移民咨询,可登陆麦克斯出国官网或关注微信公众号“麦克斯出国”;若您需要进一步的咨询,欢迎您拨打400-698-3225联系麦克斯出国,还可扫码添加麦克斯出国小助手1v1交流!

微信图片_20181025171658.png




本网站摘录或转载的属于第三方的信息,目的在于传递更多信息,并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责,转载信息版权属于原媒体及作者。如侵犯到您的权益请联系我们删除,如其他媒体、网站或个人擅自转载使用,请自负版权等法律责任。